为统一思想，凝聚合力，进一步谋深谋实2024年工作目标、思路和举措，推动各项工作高质高效完成，1月9日晚上，清苑区法院召开2024年工作思路研讨会，院党组书记、院长李梅出席会议并讲话，全体干警参加会议。

会上，26个团队结合工作实际，依次对2024年重点工作及将要打造的亮点工作进行展望规划，围绕“工作怎么看、工作怎么办、工作怎么干”畅谈了今年的工作思路和工作举措，各分管院领导结合分管工作进行了点评，提出针对性意见建议，并对下一步工作进行了安排部署。

会议强调：

一要认清当前形势，把准工作重点

聚焦主责主业，坚持问题导向，紧盯审判执行质效核心指标要求，以更严标准落实审判流程监督，对标对表。压实主体责任，坚持公正与效率并重，精准施策、逐一突破，确保优势指标保持领先、稳定指标持续向好、弱项指标追赶进位，以拼的姿态、抢的劲头主动作为，全力冲刺“开门红”，努力实现“全年红”。

二要推进三源共治，打造金牌法庭

主动融入党委领导下的社会治理体系和诉源治理大格局，积极探索诉源、案源、访源有效衔接融合，依托人民法庭、法官工作站，实现多元解纷力量纵向对接、横向交互。打造冉庄红色旅游金牌法庭，打造城关少年家事金牌法庭，打造大庄劳动争议金牌法庭。依托冉庄红色旅游文化资源，探索“红色+党建、红色+调解、红色+无讼”等模式，努力打造有知名度的冉庄红色旅游金牌法庭。

三要厚植为民情怀，满足多元需求

始终秉持“如我在诉”的为民情怀，着力解决群众最期待解决的问题。坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，开展“法官进基层，创建无讼村”活动，通过入户走访、与群众交心谈心，倾听群众意见，了解群众司法需求，努力用最少的程序解决每一个纠纷，切实让人民群众感受到司法温度。

四要营造良好氛围，打造过硬队伍

各部门要切实发挥“头雁效应”，管好自己，带好队伍。严格落实防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，及时查找和堵住思想、制度、作风等层面的漏洞。科学统筹审判执行工作，用好考核评价结果，切实改变干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样，营造干事创业的良好风气。

起步就是冲刺，开局就是决战。清苑区法院抢先抓早开新局，以知重负重、敢想敢拼、担当作为的精神，凝心聚力，团结奋斗，保持满格状态朝着目标勇毅前行。